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楼主: 聆听、夜雨
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驳按劳分配 [推广有奖]

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楼主
聆听、夜雨 在职认证  发表于 2022-8-21 17:13:45 来自手机 |只看作者 |倒序

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本文有两个基础,1:任何行业的最大规模都是有限的。因为人们对任何某一种商品的需求有限。2:一个行业的生产效率可以不断提高。生产效率可以随着熟练度的提升、生产工具的进化不断提高。
由此两点可得出:当一个行业的规模不再扩大,它的生产效率越高,需要的从业人员就越少。当很少一部分人的生产就可以满足所有人的需求,按劳分配就不再适用。
比如在农业,当出现了发达的生产工具,比如轨道式的农机,按下按钮就会完成播种、收获这些过程,实现了生产自动化。也许1%的人就可以生产所有人需要的粮食,根据按劳分配,其它99%的、世代在此生产生活的人与土地不再有任何关系,这当然是不合理的。公有制总不能只惠及体制内那一小撮人。
当一个行业极少人的生产就可以满足所有人的需求,则此行业不再适用按劳分配。在此行业鼓吹按劳分配,则是以按劳分配之名,行窃公有资产之实,其用心险恶不可不察也。
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关键词:按劳分配 生产自动化 生产工具 任何行业 公有资产

沙发
uandi 发表于 2022-8-21 19:59:55 |只看作者
所谓机器时代,所谓资本主义。
其实就是以资本和机器代替人类的体力活动。
生产更有效率,生活更加舒适。
人需要学习更多知识,更多脑力劳动,
例如芯片体力活动能做出来吗?
姥妈经济永远停留在中世纪个人小作坊生产。
就算80年代,第一汽车都是用人手打出车壳
矮伟人去美帝访问,就算弱智都知道哪个生产效率更高。
藤椅
曹国奇 发表于 2022-8-21 23:44:03 |只看作者
应该驳。关注阁下继续驳。
板凳
天临五年 发表于 2022-8-24 09:33:04 |只看作者
对于以按劳分配为主体的具体含义,学术界一直存在争议,理论认识的不清自然会影响按劳分配在现实中的贯彻落实,在完善按劳分配制度的问题上,理论和实践脱节的现象是比较明显的。鉴于此,针对这一问题我们有必要对什么是按劳分配为主体和按劳分配为主体怎样体现等重要问题加以深入讨论,从而更好坚持和完善中国的分配制度、巩固按劳分配的主体地位。

第一种观点认为,生产关系决定分配关系,按劳分配的主体地位是公有制主体地位的必然产物。按劳分配原则是以生产资料的社会主义公有制为基础的,按劳分配的主体地位是公有制主体地位的必然体现。因此,要巩固按劳分配的主体地位首先要保证并提高公有制的主体地位。这种观点在调整收入差距,提高按劳分配主体地位的文章中较为常见。

第二种观点认为,以按劳分配为主体,就是要求全社会的大部分劳动者以按劳分配的形式取得其劳动收入。只要大部分的劳动者在全民所有制企业或集体所有制企业中参与劳动,那么他们就可以以按劳分配的形式取得其劳动收入,按劳分配的主体地位也就得到体现。也有学者认为,实践中的按劳分配范围不仅包括国有经济和集体经济,还包括混合所有制经济中的国有成分和集体成分,在此范围内的劳动者既得到劳动力价值,又参与剩余的分配,因此可被看作是按劳分配。持这种观点的学者认为,巩固按劳分配的主体地位,应增强国有资本与劳动的结合能力,使更多的劳动者能够在公有制的企业中参与劳动。

第三种观点认为,以按劳分配为主体,就是要求在整个国民收入的消费基金用于个人消费的部分中,必须使通过按劳分配进行分配的部分占主体地位。这种观点也可以表述为按劳分配所得在国民收入中占主导地位,或按劳分配的主体地位表现为在整个社会的生活消费品分配中按劳分配占大部分,也就是说,分配的对象大部分以按劳分配的形式分给劳动者。

第四种观点认为,以按劳分配为主体的内涵是在整个社会的分配中,劳动所得占据主导和统治地位,按劳动获取的收入比例高于按资本等其他要素获取收入的比例。这种观点将按劳分配收入等同于劳动收入,并将劳动收入与资本等其他要素的收入对立起来,认为只要劳动收入超过其他生产要素按贡献取得的收入,占全社会用于分配的消费品中的大部分,就是以按劳分配为主体。要巩固按劳分配的主体地位,只要提高初次分配中的劳动所得,节制资本等其他生产要素所得即可。

第五种观点认为,以按劳分配为主体是在社会主义公有制经济中,职工收入的主要来源是按劳分配,从其他非按劳分配形式中获得的收入只是补充。或者是劳动者的个人收入主要依靠按劳分配收入。也有学者认为按劳分配为主体,就是要让劳动收入成为绝大多数人收入的主要和基本来源。前四种观点都是从宏观角度描述按劳分配的主体地位,第五种观点的三种描述虽说法不尽相同,但都是从微观的角度强调以按劳分配获得的收入应是个人收入的主要来源。

第六种观点认为,以按劳分配为主体,是以公有制企业职工按劳分配的收入量作为其他所有制形式下劳动者以及非生产部门劳动者收入水平的参照标准。

这说明:应根据中国经济变革和现代化的需要,建构规定中国经济矛盾的政治经济学范畴体系,把握实践中的分配问题。其中,方法论的探讨是基本和关键。这是对马克思主义经济学中国化研究的继续。需要在明确中国政治经济学主体、主义、主题、主张的基础上,进一步专注方法论的探讨,规定中国政治经济学的范畴,并尝试建构其体系。

你在反驳什么,反驳你自己的按劳分配
报纸
uandi 发表于 2022-8-24 11:02:33 |只看作者
天临五年 发表于 2022-8-24 09:33
对于以按劳分配为主体的具体含义,学术界一直存在争议,理论认识的不清自然会影响按劳分配在现实中的贯彻落 ...
不用口号废话。
请问一个电脑装配员的按劳分配怎样定?
劳动价值多少?平均劳动时间怎样定?
新手和熟练工人怎样定?
工资该多少?
这只是一个起步,还有几千几百的工种用按劳分配去定。
国内和国外一定会有差异,因为国外是资本主义。
是否要求教金三哥?
地板
slabco 发表于 2022-8-24 11:25:36 |只看作者
按劳分配可以实操的就是计件工资和简单工作计时工资。但是社会上大多数重要工作的劳动不好简单计量。尤其是脑力工作和服务性工作。
7
leijy 发表于 2022-8-24 11:36:59 |只看作者
天临五年 发表于 2022-8-24 09:33
对于以按劳分配为主体的具体含义,学术界一直存在争议,理论认识的不清自然会影响按劳分配在现实中的贯彻落 ...



对于以按劳分配为主体的具体含义,学术界一直存在争议。

哈哈哈哈,按劳分配纯粹列宁的滥竽充数、胡说八道。
8
leijy 发表于 2022-8-24 11:38:04 |只看作者
uandi 发表于 2022-8-24 11:02
不用口号废话。
请问一个电脑装配员的按劳分配怎样定?
劳动价值多少?平均劳动时间怎样定?


哈哈哈哈,按劳分配纯粹列宁的滥竽充数、胡说八道。
9
leijy 发表于 2022-8-24 11:38:26 |只看作者
slabco 发表于 2022-8-24 11:25
按劳分配可以实操的就是计件工资和简单工作计时工资。但是社会上大多数重要工作的劳动不好简单计量。尤其是 ...


哈哈哈哈,按劳分配纯粹列宁的滥竽充数、胡说八道。
10
无知求知 发表于 2022-8-24 11:49:19 来自手机 |只看作者
论,应该据理而论。驳,也应该据理而驳。

逻辑规则就是理则。按照理则而论,那么首先就应该澄清概念,交易是交易,分配是分配,这是两个不同的概念。交易人人地位平等,人人有权讨价还价;分配则地位不平等,分配者地位高于被分配者,被分配者没有讨价还价的权利。

再就是所有制概念。按照“排中”规则,两者兼而有之的中间状态就不能够定义为两者的任一。“没有一样东西是自己的,都是大家公用。”这才可以定义为公有制。相反,如果还有什么东西是自己的,并非大家公用,无论其它绝大多数东西都是公用的,这就不是公有制(当然也不是私有制)。
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